반응형 퇴사1 퇴사 통보 기간 사직서를 제출했다고 해서 즉시 퇴직이 확정되는 것은 아닙니다. 본 글에서는 사직서 제출 시점부터 퇴직의 효력 발생일이 어떻게 결정되는지, 관련 민법 조항과 실무 적용 사례를 중심으로 상세히 설명합니다. 특히 회사가 사직을 수리하지 않는 경우, 기간제 근로자(계약직)의 경우, 그리고 취업규칙에 따른 특별 규정이 있을 때 각각 어떤 기준이 적용되는지 정리하였습니다. Ⅰ. 기본 원칙 - 사직서 제출만으로는 부족하다근로자가 사직서를 제출하면 이는 단순한 의사표시에 해당합니다. 통상적으로 회사가 이를 수리(승낙)해야 비로소 퇴직의 효력이 발생합니다. 이는 근로계약이 일종의 계약 관계이기 때문에, 한쪽의 일방적 의사표시만으로 종료시점을 확정하는 것이 아니라는 계약법의 원칙에서 비롯됩니다. 무기계약(기간의 정함이.. 2025. 12. 6. 이전 1 다음 반응형
